一、背景依據

為全面加強基層治理體系和治理能力現代化建設，深入貫徹落實《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳關于進一步調整優化鄉鎮（街道）機構設置和職能配置的通知》（遼委辦發〔2022〕4號）和《中共盤錦市委辦公室 關于印發<做好事業單位改革“后半篇文章”專項工作方案>的通知》文件精神，特制訂本實施辦法。

二、目標任務

進一步厘清縣直部門和鎮（街道）兩級權責邊界，構建邊界清晰、分工合理、權責一致、運行高效的基層管理體制，切實規范鎮（街道）權力運行，減輕基層負擔。

三、主要內容

鎮（街道）職責準入遵循“嚴格程序、依規準入，權責一致、完善保障，配套銜接、動態調整”的原則?？h直部門派交鎮（街道）履行的工作職責，必須按照規定程序和條件進行準入審核。對于經審核準入的工作職責，要落實保障措施，提高鎮（街道）承接能力。鎮（街道）職責準入制度要與權責清單相互銜接，實行鎮（街道）職責動態管理。

建立鎮（街道）職責準入工作聯席會議制度，對鎮（街道）職責準入事項進行合法性、必要性審核?？h委編辦、縣營商局、縣財政局、縣司法局、縣人社局、縣民政局、縣農業農村局、縣衛健局等相關部門為聯席會議成員單位?？h委編辦和縣營商局負責聯席會議日常工作。

原文：盤縣政辦發〔2022〕67號盤山縣人民政府辦公室關于印發《盤山縣各鎮（街道）權責清單》的通知